2024년 최저 시급은? 최저시급 환산 월급과 연봉 계산하기!(최저시급 계산기)

 

『 2024년의 최저시급은 9,860원으로 23년도 9,620원보다 2.5% 상승한 금액으로 결정되었습니다. 최저 시급은 금정적 안전과 경제적 판단에 중요한 요소로 작용하는 만큼 최저시급을 정하는 방법, 이를 토대로 한 월급과 연봉을 계산하는 것을 필수로 알고 있어야겠죠. 2024년도의 최저시급과 환산월급 및 연봉에 대해 알아보도록 하겠습니다. 』

 

 

 

 

목차.

1. 최저시급 알아보기

2. 2024년도 최저시급

3. 2024년 최저시급으로 월급 계산 및 연봉환산 금액

4. 마치며

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1. 최저시급 알아보기

최저시급은 근로자의 최저시급을 법으로 정해 사업주가 그 이상을 지급하도록 결정하는 제도로써 근로자의 생활안정을 지키기 위해 정해진 규칙입니다. 최저시급을 준수하지 않을 경우 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금이 부과되며, 1명 이상의 근로자를 둔 사업주는 무조건 준수해야 하는 법이라고 할 수 있습니다.

 

최저시급은 근로자 1인 이상을 둔 사업주에게 적용되지만 수습직원을 둔 경우, 최저임금법 제 3조에 따른 경우에는 최저시급의 90%를 지급하여도 됩니다. 최저임금 적용 제외 대상의 세부내용은 아래와 같습니다.

 

 ㆍ수습직원 : 최대 3개월 간 수습기간을 정하고 최저임금의 90%를 지급할 수 있으며, 3개월이 지나면 100% 지급

 ㆍ최저임금법 제 3조에 따른 경우 :

      ① 가정부, 유모, 집사 등 가사 사용인과 동거하는 친족만 사용하는 가정

      ② 선원법의 적용을 받는 선원과 선원을 사용하는 선박 소유자는 최저임금 적용 제외

 

 

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2. 2024년도 최저시급

2024년도의 최저시급은 9,860원으로 결정되었습니다. 23년도 시급이 9,620 원인점을 감안하면 2.5% 인상된 금액입니다. 최저시급 만원 시대가 어느덧 성큼 다가온 것인데요. 이로 인해 소정 근로자의 월 수령액은 약 5만 원 증가하여 2,060,740원이 되었으며, 연봉은 약 2,200만 원대가 될 것으로 보입니다.

 

<2024년 근무 시간당 최저임금>

 ㆍ하루 8시간 근무 : 78,880원

 ㆍ주 40시간 근무 : 473,280원

 ㆍ월 209시간 근무 : 2,060,740원

 

 

▼ 최저시급에 영향을 받는 법들과 최저시급에 대한 부작용이 궁금하시다면?

2024년 최저시급은 얼마? 최저시급 2024에 영향을 받는 관련법들 정리!

 

 

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3. 2024년 최저시급으로 월급 계산 및 연봉환산 금액

최저시급 9,860원을 월급으로 환산하여 계산하면 하루 8시간, 주 5일 근무 기준으로 월 2,060,740원을 받을 수 있습니다. 근무조건이 다르다면 아래 최저시급 계산기를 이용하여 월급여를 계산해 볼 수 있습니다.

 

 

 

 

 

※ 주휴수당이란?

근로기준법 제55조(휴일)에는 사용자는 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다고 규정하고 있다. 이 유급휴일에 받는 것을 주휴수당이라고 한다.

 

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4. 2024년 최저시급으로 본 연봉 환산

최저시급을 연봉으로 환산하게 되면 24,728,880원이며, 각 연봉 별 실수령액은 아래와 같습니다. 

 

연봉 월 실수령액 (식대 10만원, 부양가족수 1명, 20세 이하 자녀수 0명 기준)
연봉	한달 기준 공제액 (4대보험+소득세+지방소득세)	월 실수령액(세후)
2,000만 원	158,390원	1,508,276원
2,100만 원	168,300원	1,581,700원
2,200만 원	177,920원	1,655,413원
2,300만 원	187,570원	1,729,096원
2,400만 원	197,490원	1,802,510원
2,500만 원	207,190원	1,876,140원
2,600만 원	217,840원	1,948,830원
2,700만 원	228,850원	2,021,150원
2,800만 원	239,510원	2,093,820원
2,900만 원	250,180원	2,166,490원
3,000만 원	261,200원	2,238,800원
3,100만 원	271,860원	2,311,470원
3,200만 원	282,670원	2,384,000원
3,300만 원	297,440원	2,452,560원
3,400만 원	312,800원	2,520,530원
3,500만 원	328,170원	2,588,500원
3,600만 원	344,480원	2,655,520원
3,700만 원	359,840원	2,723,490원
3,800만 원	575,670원	2,791,000원
3,900만 원	391,030원	2,858,970원
4,000만 원	406,390원	2,926,940원

 

 

물론 4천만원 이상도 표현할 수 있지만 시급제로 월급을 받는 경우는 연봉 4천만 원 이상 받기가 어렵습니다. 4천만 원 이상의 연봉을 받으시는 분들의 시급이 궁금하시다면 아래 링크를 통해 확인해 보시기 바랍니다.

 

 

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마치며,

지금까지 2024년도 최저시급과 최저시급을 통해 알아본 월급 및 연봉에 대해 알아보았습니다. 24년도에도 어김없이 최저시급이 상승하였는데요. 시급을 주는 입장과 받는 입장이 많이 다르기 때문에 앞으로는 적절한 합의점을 잘 도출하는 것이 중요하다고 생각합니다. 무엇이든 너무 과하면 부작용이 발생할 수 있기 때문이죠. 흔들리지 않고 중심을 잡고 최저시급을 결정해 주시면 좋겠습니다.

 

 

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